劳工移民加拿大两年转永居(+全家移民)重大利好：
受全球新冠肺炎(COVID-2019)影响，加拿大外劳签证政策放开、政策调整，在2020年10月31日之前农业、食品加工和卡车运输行业10个职业的雇主现在可以跳过工作许可流程中一个耗时的步骤，免除劳动力市场影响评估(LMIA)的广告要求。（LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳动力市场的影响评估）也就是我们常说的“外劳”）在这之前的程序为了获得LMIA，在大多数情况下，雇主需要证明没有加拿大人可以填补空缺职位，然后才能把职位提供给外国工人。劳工部要求雇主在不同的招聘平台上发布时间3个月的招聘广告，现在工作移民加拿大只需找到雇主即可申请LMIA不用耗时等待。
以下是临时免除申请LMIA*低招聘要求的10个职业名单：
屠夫、切肉机及鱼贩-零售及批发(NOC 6331)
运输卡车司机(NOC 7511)
农业服务承包商、农场管理人员和专业畜牧业工人(NOC 8252)
一般农场工人(NOC 8431)
苗圃及温室工人(NOC 8432)
收割工人(NOC 8611)
鱼类及海鲜加工厂工人(NOC 9463)
食品、饮料及相关产品加工工人(NOC 9617)
鱼类及海鲜加工工人(NOC 9618)
屠宰工人、切肉工人、家禽加工工人及相关工人(NOC 9462)
每小时薪水在$13-18之间，每周法定工作40小时，超出时间1.5倍工资；按照法规低工资职位雇主需为外劳提供国际机票、住宿和前3个月的医疗健康保险；虽然工资收入会根据掌握的技能、岗位而不同，但在雇主在视频面试时与申请人约定具体工资标准和相关福利。
招募要求
1. 相关工作经验
2. 高中及以上文凭
3. 无犯罪记录
4. 身体健康
5. 年龄18-50岁
项目亮点
01技能要求低
02学历、语言要求低
03获批快
04职位广泛
05家人可同时申请移民(配偶工作,子女免费教育)
办理流程
一：确定项目
根据自身背景、工作经历及职业选择项目
二：匹配雇主
准备申请文件和工作经历证明，匹配雇主和生活英语培训
三：工签申请
在找到雇主后，准备送签文件同时递交工作许可和递交永居申请
四：入境工作
获得工签后，即前往加拿大工作(中途可换雇主和工作地)
五：申请永居
在加拿大工作累积24个月，语言达到要求后，与家人同时递交资料到移民局申请枫叶卡
六：获枫叶卡
等待移民局受理，通过即全家获**居留前往加拿大团聚
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